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中共中央办公厅近期颁布了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，简称四项监督制度。四项监督制度是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。按旬组发﹝2010﹞50号文件要求，我局及时组织全体干部职工召开了专题会议，并就学习贯彻工作做了安排部署，将学习贯彻四项监督制度纳入年度学习计划，以“支部书记讲党课”为抓手，强势推进四项监督制度的学习贯彻。截止目前，我局在局域网建立了四项监督制度知识竞赛题库，向各股印发四项监督制度学习手册21册，开展集中学习3次，组织党员干部知识测试1次，举办学习专栏1期，编发信息1条，撰写心得体会文章8篇。通过灵活多样的学习形式，在全局迅速掀起了领导班子带头学，党员干部集中学，一般干部广泛学的学习新高潮，进一步促进了对法规文件的精神实质的深刻理解和准确把握，确保了四项监督
制度的知晓率和贯彻落实效果。
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